In gesprek metPascal & Stefan van Suitable
Ontmoet Pascal en Stefan, twee toppers die voor Suitable werken. Suitable? Jep! Dit kledingmerk is sinds kort onderdeel van de Fairtrade Family! Suitable is expert op het gebied van duurzame en kwalitatieve herenkleding. Al meer dan 25 jaar zorgen ze ervoor dat mannen slimme stijlkeuzes maken die perfect aansluiten op hun stijl, behoeften en gelegenheden waarvoor ze zich kleden. Naast meer dan 100 topmerken produceren ze ook zelf kleding onder hun eigen naam. Zo hebben ze de Suitable Respect kledinglijn voor de man die met een goed geweten kwaliteitskleding wilt dragen.
Ontdek meer
Ontdek meer
"Het Fairtrade keurmerk geeft meer vertrouwen dat naast een beter loon en duurzaam verbouwen ook geïnvesteerd is in de betrokken gemeenschappen."
Wie zijn jullie en wat is jullie rol bij Suitable?
P: Ik ben Pascal van den Beemd, 35 jaar jong. Ik ben copywriter en Sustainability Officer bij Suitable. Ik ben verantwoordelijk voor het schrijven van teksten voor mails, blogs, webpagina’s en meer. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie op het gebied van duurzaamheid.
S: Mijn naam is Stefan Swinkels en ik ben 26 jaar. Ik ben Marketing Manager bij Suitable en ik ben voornamelijk verantwoordelijk voor branding (nieuwsbrieven, social media, PR, buitenreclame, radio etc). Hierbij werk ik dus nauw samen met verschillende afdelingen zodat we altijd hetzelfde verhaal vertellen aan onze klanten.
En wat maakt het zo leuk om bij Suitable te werken?
P: Elke dag is anders en heeft zijn eigen uitdagingen. Ik vind het vooral leuk om samen met een hecht team klanten iets te leren en ze te helpen bij het maken van slimme stijlkeuzes. Als dit gedaan kan worden met een leuke blog of artikel, dan is heel mijn dag goed.
S: We hebben een leuk, hecht en gevarieerd team en ik heb het erg naar mijn zin bij Suitable. In mijn functie krijg ik veel te maken met leuke en veelzijdige projecten. Denk hierbij aan alle communicatie over duurzaamheid, met het doel om mensen bewust te maken van waar we als bedrijf mee bezig zijn op dit gebied. Hierbij hoort natuurlijk ook de samenwerking met Fairtrade bij en de acties die we gezamenlijk uitvoeren.
P: Ik ben Pascal van den Beemd, 35 jaar jong. Ik ben copywriter en Sustainability Officer bij Suitable. Ik ben verantwoordelijk voor het schrijven van teksten voor mails, blogs, webpagina’s en meer. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie op het gebied van duurzaamheid.
S: Mijn naam is Stefan Swinkels en ik ben 26 jaar. Ik ben Marketing Manager bij Suitable en ik ben voornamelijk verantwoordelijk voor branding (nieuwsbrieven, social media, PR, buitenreclame, radio etc). Hierbij werk ik dus nauw samen met verschillende afdelingen zodat we altijd hetzelfde verhaal vertellen aan onze klanten.
En wat maakt het zo leuk om bij Suitable te werken?
P: Elke dag is anders en heeft zijn eigen uitdagingen. Ik vind het vooral leuk om samen met een hecht team klanten iets te leren en ze te helpen bij het maken van slimme stijlkeuzes. Als dit gedaan kan worden met een leuke blog of artikel, dan is heel mijn dag goed.
S: We hebben een leuk, hecht en gevarieerd team en ik heb het erg naar mijn zin bij Suitable. In mijn functie krijg ik veel te maken met leuke en veelzijdige projecten. Denk hierbij aan alle communicatie over duurzaamheid, met het doel om mensen bewust te maken van waar we als bedrijf mee bezig zijn op dit gebied. Hierbij hoort natuurlijk ook de samenwerking met Fairtrade bij en de acties die we gezamenlijk uitvoeren.
Wat maakt Suitable uniek in vergelijking met andere kledingmerken?
Sinds onze oprichting in 1996 zijn we bezig geweest met de vraag hoe we kleding kunnen produceren van hoge kwaliteit tegen een aantrekkelijke prijs. Tijdens het productieproces is altijd gekeken naar mens en milieu. Dit is dan ook de reden waarom onze oprichter en eigenaar Raoul van Dun regelmatig persoonlijke controles houdt bij de fabrieken en ateliers waarmee we samenwerken. Hij maakt zelf gebruik van de voorzieningen en luncht mee met de medewerkers. Daarnaast verkopen we alleen merken die aansluiten bij onze normen en waarden.
Jullie zijn dit jaar bij de Fairtrade Family gekomen, waarom hebben jullie voor Fairtrade gekozen?
We merken dat klanten behoefte hebben aan duidelijkheid. Het is verwarrend wanneer keurmerken en groene beloftes je om de oren vliegen zodra je een winkel binnenstapt. Wij willen vooral een helder en eerlijk verhaal vertellen. Zo zijn we bezig inzichtelijk te maken welk artikel duurzaam is en op welke manier. We steken niet onder stoelen of banken wanneer iets beter kan. Zo kan een klant een weloverwogen besluit maken.
Sinds onze oprichting in 1996 zijn we bezig geweest met de vraag hoe we kleding kunnen produceren van hoge kwaliteit tegen een aantrekkelijke prijs. Tijdens het productieproces is altijd gekeken naar mens en milieu. Dit is dan ook de reden waarom onze oprichter en eigenaar Raoul van Dun regelmatig persoonlijke controles houdt bij de fabrieken en ateliers waarmee we samenwerken. Hij maakt zelf gebruik van de voorzieningen en luncht mee met de medewerkers. Daarnaast verkopen we alleen merken die aansluiten bij onze normen en waarden.
Jullie zijn dit jaar bij de Fairtrade Family gekomen, waarom hebben jullie voor Fairtrade gekozen?
We merken dat klanten behoefte hebben aan duidelijkheid. Het is verwarrend wanneer keurmerken en groene beloftes je om de oren vliegen zodra je een winkel binnenstapt. Wij willen vooral een helder en eerlijk verhaal vertellen. Zo zijn we bezig inzichtelijk te maken welk artikel duurzaam is en op welke manier. We steken niet onder stoelen of banken wanneer iets beter kan. Zo kan een klant een weloverwogen besluit maken.
Als je één item uit jullie collectie mag kiezen, wat is dat dan? En waarom?
P: Dat is toch wel de Otto trui van de Suitable Respect lijn. Het is een stijlvolle gestreepte trui die extra comfortabel zit door de natuurlijke stretch. Daarnaast is het gemaakt van 100% biologisch Fairtrade katoen en dus een verantwoorde keuze.
S: Zelf heb ik de Suitable Half Zip Trui, waar ik erg tevreden over ben. Ik vind het een erg nette en mooie trui die voor bijna iedere gelegenheid geschikt is.
En last but not least: hoe kunnen we consumenten aanmoedigen om meer duurzame kledingkeuzes te maken?
We vinden het belangrijk dat mensen zelf de conclusie trekken dat het de moeite waard is om verantwoorde kleding te kopen. Dit doe je door duurzaamheid vanzelfsprekend te maken. Wanneer mensen vertrouwd raken met de uitstekende kwaliteit van de artikelen en de service daaromheen, is de drempel lager. Eerlijkheid speelt hierin de sleutelrol. Geef aan waarom iets beter is voor het milieu en wat het voordeel is voor de drager.
P: Dat is toch wel de Otto trui van de Suitable Respect lijn. Het is een stijlvolle gestreepte trui die extra comfortabel zit door de natuurlijke stretch. Daarnaast is het gemaakt van 100% biologisch Fairtrade katoen en dus een verantwoorde keuze.
S: Zelf heb ik de Suitable Half Zip Trui, waar ik erg tevreden over ben. Ik vind het een erg nette en mooie trui die voor bijna iedere gelegenheid geschikt is.
En last but not least: hoe kunnen we consumenten aanmoedigen om meer duurzame kledingkeuzes te maken?
We vinden het belangrijk dat mensen zelf de conclusie trekken dat het de moeite waard is om verantwoorde kleding te kopen. Dit doe je door duurzaamheid vanzelfsprekend te maken. Wanneer mensen vertrouwd raken met de uitstekende kwaliteit van de artikelen en de service daaromheen, is de drempel lager. Eerlijkheid speelt hierin de sleutelrol. Geef aan waarom iets beter is voor het milieu en wat het voordeel is voor de drager.
