De persoon achter jouw product

Edith Kouame

Fairtrade Cacaoboer
Paspoort
Naam
Edith Kouame

Product
Toetjes

Coöperatie
SCAEK

Edith Kouame

Wanneer Edith praat over het oogsten van tomaten, zie je haar lachen. Ze houdt van de eenvoudige handeling van het plukken van een rijpe tomaat van een plant, de voldoening van het weten dat haar harde werk vruchten heeft afgeworpen. Het leven heeft Edith uitdagingen voorgeschoteld, maar deze powervrouw heeft zich niet laten tegenhouden. 
Naam
Edith Kouame
Product
Toetjes
Coöperatie
SCAEK

Fairtrade Women's School of Leadership 
Edith woont in een klein stadje in Ivoorkust. Ze woont in een huishouden van zeven personen, inclusief haar zoon en haar broers en zussen. Ze heeft hier niet altijd gewoond. Ze verhuisde naar de hoofdstad Abidjan om te trouwen en kreeg daar haar zoon. Maar toen ze van haar man scheidde, ging ze samen met haar zoon terug naar haar geboortedorp om bij haar familie te wonen.

De moeder van Edith bezit een Fairtrade cacaoplantage en samen verzorgen ze de bomen en oogsten ze de cacao. Daarnaast heeft Edith een drankwinkeltje en verhuurt ze servies voor feesten en partijen. Net als veel mensen in Ivoorkust is cacao de passie van Edith. Terwijl ze met haar moeder op de boerderij werkte, droomde ze van manieren om meer te bereiken met wat ze hadden. Niet alleen voor zichzelf, maar ook voor haar vrienden.

"De Fairtrade Women’s School of Leadership gaf mij een kans om mijn leven te veranderen."

Powervrouwen
Edith heeft samen met een goede vriendin deelgenomen aan de Fairtrade Women's School of Leadership, die als doel heeft om vrouwen in staat te stellen om leiderschapsposities te verwerven en om extra inkomen te generen door het gezamenlijk verbouwen en verkopen van andere producten dan cacao. 

Vrouwelijke cacaoboeren spelen traditioneel een hele beperkte rol in besluitvorming binnen hun lokale gemeenschap of coöperatie. Land is in eigendom van mannen en wordt ook geërfd door mannen. Maar 25% van de Ivoriaanse cacaoboerinnen bezit land. Daarom is de meerderheid van de cacaoboerinnen geen lid van een coöperatie en die heeft nu juist veel invloed in de lokale gemeenschap. En zelfs als vrouwen land hebben, dan nog hebben ze vaak minder toegang tot kennis, krediet en producten zoals kunstmest.

Fairtrade standaarden dragen bij aan het tegengaan van discriminatie van vrouwen. Maar om vrouwen als leiders te zien is er echt een bredere culturele verschuiving nodig. En daarvoor is verandering nodig bij individuele mensen. Om dit te doorbreken heeft Fairtrade in 2017 de Women’s School of Leadership opgericht in Ivoorkust.

Bekijk video